本報訊 余星星 報道  10月26日19時，昌南檢測中心諶彥君、昌南質量技術部王建強、中啟財務部諶欽、中啟行政部余星星4人一行踏上北上列車，赴北京大學學習企業管理知識。

隨著企業的快速發展，集團公司對員工素質提出了更高的要求。為此，我司始終秉承“德才兼備、人盡其才”的人才理念，堅持把人才培養作為推動公司發展的重要戰略之一，積極研究人才培養和使用新路徑，提出人才激勵、培養戰略，不僅在工資、獎金等方面對優秀高管人員和員工予以傾斜，并采取自培、送培等多種方式培養人才，下大力氣為優秀人才營造良好的成長和發展環境。

據董事長聶順金介紹，“自成立以來，公司每年出資幾十萬元，定期選送高管人員和優秀員工赴北京大學、省委黨校、南昌大學、江西財經大學等名牌高校免費學習深造，接受“再教育”，全體員工只要認真履行職責，用心把工作干好，都會有機會去高校學習?！?/span>

此次參加學習的4名人員表示，“上北大清華是每個人的夢想，以前沒有機會考上，這次一定會珍惜難得的深造機會，努力學習，學有所成，將所學知識轉化為推動企業發展的動力，以實際行動回饋公司的關懷關愛?！薄?/span>